Account Manager Planning - CDD - F/H
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About WPP Media
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.
WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.
For more information, visit wppmedia.com.
- Être Extraordinaireen favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle.
- Créer un environnement Ouverten trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle.
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Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.
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Vous intégrez l’équipe Planning, en charge de la planification média 360 (Online ET Offline) pour Google sur des objectifs de branding
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Vous intervenez de la recommandation de leviers à la suite du brief client jusqu’au bilan de fin de campagne.
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Vous mettez en œuvre les process et alimentez la plateforme média avec les informations clés des campagnes pour suivre les investissements budgétaires
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Vous échangez au quotidien avec vos homologues MFG basés à Londres.
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Les différentes étapes sont coordonnées avec l’ensemble des autres disciplines (stratégie, différentes expertises & acheteurs, analytics…).
- De formation supérieure Bac + 4/5 avec une spécialisation Marketing/Communication, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 à 4 ans en agence média.
- Votre anglais est courant (écrit et oral)
- Vous êtes analytique, aimez les chiffres et souhaitez comprendre la donnée pour la placer au cœur des réflexions média.
- Vous avez une bonne connaissance des canaux média online & offline dans leur orchestration et exécution.
- Vous avez des qualités de rédaction et de présentation; et êtes de nature agile, curieux et autonome.
- Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles, une attention particulière aux détails, et une bonne compréhension des problématiques de facturation.
- Une expérience avec des hubs internationaux serait un plus.
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année.
- Jours de repos supplémentaires : Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte.
- Soutien pour l'endométriose : 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose.
- Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH.
- Missions solidaires possibles via le programme We care and we act.
- Accès à des outils performants et à la pointe de la technologie pour la gestion des campagnes (y compris des outils internes de reporting).
- Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec l’équipe Talent. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
- Entretiens opérationnels : Une rencontre avec vos futurs managers. Au moins un entretien physique est obligatoire.
- Étude de cas : Réalisation d'un Business Case pour évaluer votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre résolution de problèmes et votre maîtrise des outils.
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